Docenti neoimmessi in ruolo: firmato il DM per l’anno di prova
ACLIS informa che il MIUR ha pubblicato il Decreto Ministeriale n.850 del 27/10/2015 recante disposizioni sulla formazione e periodo di prova dei docenti neoimmessi in ruolo.
La finalità del periodo di formazione e prova è descritta nell’art.4 c.1 del Decreto, ed è quella di “verificare la padronanza degli standard professionali da parte dei docenti neoimmessi con riferimento ai seguenti criteri:
- corretto possesso ed esercizio per i docenti neoimmessi delle competenze culturali, disciplinari, didattiche e metodologiche, con riferimento ai nuclei fondanti dei saperi e ai traguardi di competenza e agli obiettivi di apprendimento previsti dagli ordinamenti vigenti;
- corretto possesso ed esercizio delle competenze relazionali, organizzative e gestionali;
- osservanza dei doveri connessi con lo status di dipendente pubblico e inerenti la funzione docente;
- partecipazione alle attività formative e raggiungimento degli obiettivi dalle stesse previsti.”
Relativamente allo svolgimento del servizio effettivamente prestato (almeno 180 giorni) le modalità sono indicate nell’art.3 c.1-6 “Il superamento del periodo di formazione e prova è subordinato allo svolgimento del servizio effettivamente prestato per almeno centottanta giorni nel corso dell’anno scolastico, di cui almeno centoventi per le attività didattiche.”
Per coloro i quali, fra i docenti neoimmessi hanno differito la presa di servizio “il periodo di formazione e prova può essere svolto, nell’anno scolastico di decorrenza giuridica della nomina, anche presso l’istituzione scolastica statale ove è svolta una supplenza annuale … , purché su medesimo posto o classe di concorso affine.”
L’organizzazione delle attività formative per i docenti neoimmessi (almeno 50 ore, aggiuntive rispetto agli ordinari impegni di servizio e obbligatorie) è descritta nell’art.6, ed è articolata in 4 fasi:
- incontri propedeutici e di restituzione finale;
- laboratori formativi;
- “peer to peer” e osservazione in classe;
- formazione on-line.”
La valutazione del periodo di formazione e di prova (art. 13 e 14) prevede che il docente neoimmesso, al termine dell’anno di formazione e prova, sostenga un colloquio dinanzi al Comitato di valutazione. Durante la riunione del Comitato, a conclusione del colloquio, “il docente tutor presenta le risultanze emergenti dall’istruttoria compiuta in merito alle attività formative predisposte ed alle esperienze di insegnamento e partecipazione alla vita della scuola del docente neo-assunto. Il dirigente scolastico presenta una relazione per ogni docente comprensiva della documentazione delle attività di formazione, delle forme di tutoring, e di ogni altro elemento informativo o evidenza utile all’espressione del parere.
Il parere del Comitato è obbligatorio, ma non vincolante per il dirigente scolastico, che può discostarsene con atto motivato.”
Per scaricare il decreto clicca sul link seguente: dm850
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